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2019年，在县委、县政府的正确领导下，县工业园区管委会领导班子紧紧围绕“主攻工业、三年再翻番”战略部署，担当实干、攻坚克难，全力打好“六大攻坚战”，较好地完成了各项工作任务。
一、政治建设方面
（一）抓政治建设，强化了政治功能。把党的政治建设摆在首位，以党建统领全局，把党建工作融入推进园区发展、企业服务、精准扶贫、主攻工业等中心工作之中。领导班子认真贯彻县委、县政府的重要决策部署，团结协作，共同推进园区发展。落实“一岗双责”，制定了党建工作年度计划，完善了党建工作责任制；专题研究党建工作4次，开展党建工作督查调度2次，园区党组织的政治功能和组织力得到提升。
（二）抓学习教育，坚定了理想信念。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入学习新时代中国特色社会主义思想、党的精神和总书记系列讲话，进一步坚定了领导班子的理想信念，树牢了“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到了“两个维护”。通过检视剖析，领导班子查找存在的突出问题6个，园区企业反映的员工子女上学难、无企业综合服务受理中心等问题得到了解决，融资难问题得到缓解。抓实意识形态工作，常态化开展学习教育，一年来，党工委中心组开展集中学习12次，园区14个党支部“”“主题党日”“集中学习日”等制度得到有效落实，各项活动正常、有序开展。
（三）抓廉政建设，营造了良好风气。严格落实“两个责任”，把党风廉政建设工作列入重要议事日程，与业务工作同部署、同考核，党工委全年专题研究党风廉政建设工作4次，开展专题教育3次，领导干部讲授专题廉政建设党课2次；抓“关键少数”，要求党领导干部做廉洁自律的表率；进一步建立完善了《“三重一大”重要事项集体决策制度》等7个规章制度。
二、特色亮点
（一）经济指标稳步增长。2019年园区主营业务收入55.6亿元，同比增长10.1%；税收达2.84亿元，同比增长7.2%；工业固定资产投资额18.1亿元，同比增长19%；基础设施投入8.05亿元，同比增长78.44%；工业用电量6074万度，同比增长12.59%；务工人数9600，同比增长26%；新开工标准厂房面积23.7万平方米，建成22万平方米，同比增长136%。
（二）平台开发有序推进。全年新增园区开发面积600亩；6000亩鞋服产业园一期已基本建成，二期已基本完成征地，准备开工建设。
（三）项目建设加快推进。一是总投资23亿元，占地面积约600亩的省佰盈体育科技有限公司产业园项目一期已经建成，并投产使用。该项目自动化程度高，较好的体现了智能制造现代技术，投产后会为、园区发展带来可观的经济效益。二是生物质发电、欧特西厨、3D打印、龙升体育、海川包装等项目加快推进。
（四）首位产业加速集聚。重点扶持鞋服首位产业发展，2019年新引进爱威亚、新三晟集团、寻质鞋业等企业。目前，园区拥有爱威亚、新三晟集团、新百伦领跑、斯哌纹奇、鸿豪集团、新旭晖、寻质鞋业等现代鞋服企业79家，从业人员7800余人，基本形成了集研发、生产、销售为一体的鞋服产业链。2019年园区鞋服产业实现主营业务同比增长17.6%，税收同比增长14%，首位产业集聚达59.9%。
（五）改革创新工作有序推进。一是根据省市实施意见，结合我县实际，制定出台了《关于加快推进工业园区改革和创新发展的实施意见》（石党发﹝2019﹞11号）；二是县工业园人事薪酬制度改革参照《瑞金经济技术开发区人事制度改革总体方案》执行，着手草拟岗位聘用管理办法、绩效考核管理办法等配套方案；三是集约用地水平，全面清理闲置、低效用地，倒逼落后产能“腾笼换鸟”，园区土地使用率提高到了95%。
（六）安全生产和环境保护工作常抓不懈。一是大力开展企业安全生产经营、在建工程、消防安全等排查整改工作，发放整改通知书共197份，定期或不定期组织“回头看”以确保存在的安全隐患及时整改到位。二是采用公开招标方式对工业园进行安全风险整体评估，并签订了安全评估合同；三是《新城区污水处理设施项目（工业园污水处理项目）环境影响报告书>的批复》已通过批复，污水处理厂进水量得到一定提升，污水日均进水量达240余吨，COD浓度提高到116mg/L。
（七）行政服务效能不断提升。一是出台了《工业园区企业服务综合受理中心建设工作方案》，成功招聘了3名综合受理中心工作人员，服务审批各部门已基本入驻，进一步完善了工业园区企业服务综合受理中心运营。二是出台了《工业园区企业管理试行办法》，对企业入园服务、土地利用、工程规划建设、企业生产、园区市政等方面进行了统一规范化管理。三是持续深入开展“降成本、优环境”专项行动，全方位扶持企业发展，2019年累计为80余家企业申请“财园信贷通”3.0亿元，共收集企业诉求175件，解决175件，处理率达到100%。
（八）非公党建水平不断提升。进一步抓好园区非公经济组织“两个覆盖”和党员教育管理。园区36名非公企业人士向党组织提交了入党申请书，20名同志确定为入党积极分子，4名同志吸收为预备党员；13名流动党员的组织关系转入了园区非公支部；为8个非公支部的党员活动场所进行了更新或完善，基层党组织质量得到了明显提升。
（九）精准扶贫成效显著。持续抓实精准扶贫工作，全力帮助挂点村古樟村贫困户脱贫增收。2019年，为建档立卡贫困户实施了内外墙墙防渗处理、空坪硬化、改厕、入户道硬化等分户项目，共计金额23000余元；累计向挂点村古樟村拨付帮扶资金40000元，捐赠办公桌椅28套，走访慰问贫困户21000余元；组织园区企业捐款8万元，用于村组道路建设。
三、2018年度考核反馈的问题及整改情况
2018年县委考核领导班子存在的问题是：党工委只配书记、副书记各1人，无党工委委员，导致无法正常召开党工委会议，只有召开党工委扩大会议讨论相关事宜。针对这一问题，党工委及时向县委书面请示要求配齐党工委委员，县委于2019年5月下发了《中共委关于等同志职务任免的通知》（石干字〔2019〕39号），任命廖虔平等5名同志为工业园党工委委员，党工委会议能正常召开。
四、存在的主要问题
（一）理想信念践行不够。工业园是主攻工业的主战场，领导班子把更多的时间和精力都投入到园区平台开发、项目建设、基础设施等方面，对党的精神、新时代中国特色社会主义思想、中国特色社会主义理论体系及总书记系列讲话精神学习不够、领悟不深。
（二）争先创优意识不强。工作中虽然能够完成上级部署的各项任务，但是创新意识不强、创新举措不多，工作中习惯按部就班，不能够完全按照与时俱进的要求不断开创工作新局面。同时对于学习借鉴他人好经验好做法研究不够，导致有时存在生搬硬套的现象。
（三）平台推进较为缓慢。我县属典型的丘陵地带，山多石多，完成征地拆迁和“五通一平”等基础设施建设成本高，且园区建设资金主要靠县财政投入和县工投公司贷款，而县工投公司既无可支配资金又无项目资产，且国家对政府债务紧缩，融资难度加大，导致园区资金紧张，不同程度上影响了园区平台开发。
